Kritiske til formen
Det er femte dag Oslo tingrett behandler saken om den oppsagte generalsekretæren.
Var positive
Flere av avdelingssjefene sa de var svært positive da de fikk
vite at Ellen Beccer Brandvold var ansatt som generalsekretær. De
hadde opplevd henne som ryddig da hun var forbundsstyremedlem i
Norsk Sykepleierforund (NSF) fram til 2007. Men da hun begynte i
topplederstillingen i mars 2008, gikk det ikke lenge før de stusset
over formen hennes.
Brandvold ble oppsagt som generalsekretær 18. november i 2008 og har gått til sak mot NSF for usaklig oppsigelse.
Færre vitner
Fire avdelingssjefer har i dag utdypet enkeltepisodene som
partene tidligere har fortalt om. Det ble trukket fram at Brandvold manglet konfidensialitet.
Blant annet kritiserte hun ledere i andres påsyn. - Regelopptatt
- Hun var mer opptatt av regelstyring enn de store strategiske
utfordringene. Vurderte å slutte
Økonomisjefen sa opp to måneder etter at Brandvold
tiltrådte. - Sluttet du på grunn av Brandvold? spurte en av
fagdommerne. - Jeg tror ikke jeg hadde sluttet i NSF hvis ikke vi hadde fått
ny generalsekretær, svarte den tidligere økonomisjefen. Tilbakemeldinger
Brandvolds advokat var opptatt av om Brandvold fikk
tilbakemeldinger om avdelingssjefenes reaksjoner på de ulike
hendelsene. Avdelingssjefene som vitnet sa alle at de hadde tatt opp faglige
uenigheter, men at det var vanskelig å ta opp Brandvolds form med
henne selv. - Jeg opplevde lukket dør, sa en av dem. Fikk ros
Vitnene var ikke enig i at det var dårlig økonomistyring i NSF,
men mente det kunne være fornuftig å formalisere økonomi-rutinene
på hovedkontoret.
Vitneforklaringene trakk ut i tid både i går og i dag. Derfor
frafalt saksøkte, det vil si NSF, flere av sine vitner i saken for
å rekke tidsskjemaet. Opprinnelig var 35 vitner innkalt i denne
saken, som skal avsluttes i retten fredag.
Vitnene trakk fram manglende involvering og lite synlighet i
organisasjonen, og at Brandvold var lite lyttende. En av dem
reagerte på at Brandvold ikke viste interesse for NSFs
handlingsplaner:
Det kom fram at både forhandlingssjefen og lederen for
fagavdelingen i NSF hadde vurdert å slutte i jobben på grunn av
samarbeidsproblemene med generalsekretæren.
Avdelingssjefene mente at Brandvold hadde hatt for mye
oppmerksomhet om detaljer og interne rutiner, og for lite på større
og viktigere saker.
Brandvold fikk ros av vitnene for flere av møtene hun ledet den
perioden hun administrerte NSF.
0 Kommentarer